一、岗位职责概述：

1、认领主责企业，同时做合理分配，带领团队做好企业服务、员工服务、异常控制；

2、部门流程与制度参与制定与落地执行；

3、团队组建，团队带教及团队日常管理；

4、主责企业客勤关系维护；

5、每日企业各家劳务面试、报道数据统计，及时向上级汇报；

6、企业有价值信息收集，反馈给上级；

7、主责企业收费项目管理；

8、主导团队进行自主招聘、项目开发、学校开发。

二、任职要求：

1、大专及以上学历，情商高、逆商高，优秀的沟通与组织协调能力；

2、人力资源运营中心工作年限3年以上；

3、有一定的专业知识与经验，例如：员工服务、异常控制与处理、客勤关系建立与维护；

4、有一定的运营中心团队带教经验。

5、面试地址：吴江总部（亨通数云网智产业园）