1、独立负责所属客户企业的员工薪酬（含工资和差价）和供应商费用（差价、返费）结算，并数据准确、发放及时；

2、审核组内所属客户企业的员工薪酬（含工资和差价）和供应商费用（差价、返费）结算，并确保数据准确、发放及时；

3、能及时发现及报备组内各项薪资、费用发放中遇到的异常，及时预警风险事项，报备给直接上级；

4、监管组内每月薪资、差价、返费、个税等各项数据的汇总，与财务完成数据的核对工作；

5、负责监管并审核组内每月开票金额的核对及费用汇总统计；

6、每月负责企业的扣款数据、异常数据、结算人次数据等，并与经理进行复盘及优化会议；

7、跨部门沟通协作，持续改善服务流程；

8、配合及协助部门经理处理部门相关的其他事务，监管结算中心其他专员的工作；

9、领导安排的临时性报表数据汇总及制作、其他临时性事务。

职位要求：

1、大专及以上学历，5年以上同岗位管理经验，有大型公司结算工作经验优先；

2、熟练操作office/Excel，对数字敏感，逻辑思维能力强，能承受较大工作压力；

3、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；

4、有较强的沟通协调能力，良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。