2.熟悉劳务行业招聘流程和模式，熟悉本公司所有规范化管理的制度与流程，有供应商管理经验，并且有供应商资源；
3.有丰富的专业知识与经验，例如：供应商开发、管理经验，定价、控价经验，学习能力强，非常了解人力资源市场；
4.有丰富的渠道/供应商管理与开发经验，有带教出优秀员工的案例;

5.优秀的语言表达及沟通能力，协调能力 ,责任心强，可以接受外地出差。