工作内容：

1. 制定部门工作计划和目标，并落地执行；

2. 制定收运部标准及流程，明确部门人员各岗位职责及工作任务；

3. 智慧收运系统管理（电子合同、电子标签、车载电子设备等）使用以

及提出升级需求；

4. 监督车辆使用状态及装载率，努力提高收运效率及收运量；

5. 主管单位和大型商户、重点商户关系维护；

6. 部门团队建设，完善人才选拔、培训、考核工作；

7. 建立商户档案，定期对部门数据的收集、整理、汇总、分析；

部门成本、费用控制。