任职要求：

1.教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。

2.工作经验：5年及以上行政管理工作经验，3年以上团队管理或主管级经验。

3.专业技能：精通办公软件，具备良好的公文写作能力。

4.其他要求：有较强的组织协调能力，具备优秀的团队管理能力，良好的沟通能力、应变能力和问题解决能力，工作认真负责，严谨细致。

岗位职责：

1.空间与资产管理：负责厂区维护、安保、保洁、绿植管理等；管理公司固定资产（办公设备、家具等）和低值易耗品，建立台账并定期盘点。

2.流程与制度建设：制定和完善行政管理制度（如办公用品申领、会议室使用、差旅报销等）；优化行政流程，提升各部门办公效率。

3.采购与成本控制：负责行政类采购（文具、饮品、礼品、服务等），进行供应商管理； 编制和控制年度行政预算，节约运营成本。

4.后勤与活动支持：管理车辆、食堂、宿舍等后勤保障工作，确保安全，杜绝浪费；策划和组织公司级活动（如年会、庆典、团建、重要会议及接待）。

5.健康安全与环境：确保厂区、办公室符合健康和安全规定，组织消防、防汛等演习；作为紧急情况（如疫情、自然灾害）的应急联络人和处理者。

6.行政后勤人员工作分配、指导、监督、考核；

7.政府监管部门对接。