岗位职责：
1、负责初高课程销售团队从0到1的搭建，帮助新人成长，稳定个人团队；
2、完成个人业绩的同时，帮助队员完成团队业绩目标，带领团队共同成长；
3、根据学校下达的业绩目标，分解季、月度业绩目标；
4、配合前端市场团队，后端教学团队的招生，引流，宣传活动，促进业绩的转化；
5、负责咨询后期的日常管理工作，完成上级下达的各项工作；
6、针对课程顾问的薄弱项及需求组织各种培训;
任职要求：
1、有个人良好销售意识和技巧，热爱教育事业，具有奉献和拼搏精神，有责任心和良好的抗压能力；
2、具有优秀的沟通能力和团队合作精神，执行力强，有团队领导力，具备良好的领导素养；
3、大专及以上学历，
4、销售能力强有带领销售团队的经验;
5、有优秀的K12 （小初高学科）课程销售能力及丰富的经验