一、岗位职责：
1.负责咨询部门团队的搭建、培训和绩效考核，提高部门人员稳定性。
2.制定本部门咨询师业务技能培训计划，提升部门员工的销售能力，提高部门凝聚力。
3.编制咨询部门年、季、月度销售计划及咨询部门财务预算，并监督实施 。
4.制定月度咨询转化率提升力方案。
5.咨询数据的搜集、整理、分析、反馈。
6.召开日、月度咨询例会和总结会议。
7.与其他业务部门的工作沟通。
二、任职要求
1.K12机构两年以上咨询岗位工作经验，有管理经验者优先；
2.具备较强的管理团队能力，沟通及协调能力强，积极向上;
3.计划和执行力强，有优秀的营销技巧及判断、决策能力。
三、薪酬体系
1.薪酬体系：基本工资（4K-6K）+工龄工资+业绩提成+年终奖+分红
2.福利体系：社保+带薪年假+培训+团建+生日会+旅游+法定假日+免费旅游
3.工作时间：周五工作制 早9:00-18:00
四、工作地点
大学城、礼嘉或照母山