岗位职责：
1、根据集团发展战略，按照拓店计划完成前期店面的经营筹备、人员储备；
2、搭建餐饮板块培训体系，提升管理效能；
3、负责店面巡检监督工作，严格把控卫生、服务、仪容仪表等店面管理工作；
4、店面经营数据分析，定期参与公司经营分析会，完成经营指标；
5、负责门店线上、线下运营管理；
6、每月根据品牌方品控与督导稽核问题进行整改，建立高效的店面管理体系，提升店面管理水平，搭建店面管理梯队；
7、对门店的动线进行优化，以达到最优线路，对门店各岗位技能进行考核与提升，对门店人员岗位进行分析与定岗；
8、负责零售部督导部门的管理相关工作
任职要求：
1、有连锁餐饮公司3年以上管理经验，对餐饮营销有一定的实操经验；
2、有一定的管理思维和运营思维；
3、有良好的沟通能力、统筹能力及协调能力；
4、熟练运用office办公软件，熟悉PPT制作及Excel数据整理分析；
5、能接受省内出差及偶尔性的省外培训。