一、岗位职责：

1、负责客户单位各项费用结算、开票、回款跟进等，确保数据准确性；

2、负责员工工资核对并上传到发薪系统；

3、负责员工日常管理（入离职、调岗、薪酬、社保）及员工关系维护（日常关怀及各种突发事件处理）；

4、负责客户关系维护，主动服务客户，树立公司形象；

5、完成上级安排的其他工作。

二、任职要求：

1、本科以上学历，人力资源相关专业；

2、1-2年相关工作经验，形象气质佳，优秀可放宽至应届毕业生；

3、熟练掌握Excel、Word等办公技能；

4、熟悉关于合同管理、保险福利待遇等方面的法律法规及政策；

5、良好的公关沟通协调能力，服务意识强；

6、个性开朗，有一定的抗压能力。

三、薪资待遇：

基本工资+绩效工资+提成+福利补贴等，综合5-8K；

四、工作时间：

朝九晚六，双休

五、工作地点：

青羊区（成都人力资源服务产业园）