岗位职责：

1、统筹公司零售店面的家电的整体销售管理、赋能及家电业绩提升；

2、以创新视角，从业务模式、产品针对整体家电零售业务进行生意提案；

3、完成公司下达的零售考核KPI及领导交代相应工作。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、男女不限，年龄30-40岁；

3、5年以上零售从业经验或快消品等零售领域经验；

4、具备较强的沟通能力和团队协作能力，跨部门沟通以及对外沟通经验足，协调上下级，快速推动业务向前发展；

5、 对零售趋势敏感，优秀的业务规划和推动能力，以数据敏感，能从数据中发现问题，并提出解决方案。