【岗位描述】
人事工作
1、按照公司用人需求配置人员，进行招聘和培训，执行招聘工作流程。
2、核算考勤、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源工作；
3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，以及培训效果的跟踪、反馈；
4、建立、维护人事档案，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；办理和更新劳动合同，把控劳动风险；
5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；
6、前期生产工厂资料准备和执行工作
行政类工作。
1、工厂建立期办公设备和易耗品物资采购
2、水电物业费缴纳
3、办公用品和设备盘点
4、其他行政类工作
【任职要求】
1、一年以上人力资源工作经验，大专学历；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，并能实际操作运用。
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；