岗位职责：
1. 协助完成日常行政事务，包括文件整理、资料归档及会议记录；
2. 参与招聘流程，协助发布招聘信息、简历筛选及面试安排；
3. 支持员工关系管理，协助处理员工入离职手续及相关人事流程。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
2. 熟练使用办公软件，具备基本的文字处理和数据整理能力；
3. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏的工作环境；
4. 对行政人事工作有浓厚兴趣，具备较强的学习能力。