一、岗位职责：
1、利用公司平台和资源与客户联系，帮助客户解决问题，促成签单，完成个人业绩目标；
2、全程跟进、了解客户委托的案件和业务进度，及时反馈给客户、解答客户疑问；
3、定期跟踪、回访客户在发展过程中对知识产权的需求，提供进一步的专业意见和解决方案；
4、收集整理客户信息，维护客户关系，提高客户满意度，完成工作任务目标。
5、管理人员需要带领团队，进行团队管理
二、岗位要求：
1、专科及以上学历（优秀者可放宽学历）；
2、熟悉知识产权业务知识，有电话营销经验、法律专业人员优先录用。
3、能接受挑战性工作并能承受工作压力；
4、学习能力强，善于制定自我销售目标以及总结销售技巧，有强烈的晋升欲望；
5、热情大方、性格开朗，具备良好的人际沟通能力；
6、有高度的工作热情，良好的团队合作精神。
三、薪资待遇：
1、薪资组成：
底薪+高额提成+部门奖金+年终奖金
2、完善的晋升机制，充分满足各类人才的期望
3、多种年终奖励；
4、国家法定节假日带薪放假，带薪年假，公费旅游等。