岗位职责:
1. 全面负责物业公司所辖所有项目的客服部门管理工作,制定并执行公司客户服务战略规划及年度预算,对公司年度收缴指标负责;
2. 建立、完善及督导执行全公司统一的客服条线标准化体系,制度客服工作计划,优化服务流程,提升客户满意度;
3. 通过多种方式检查方式,对各项目的客服服务质量进行月度监督、检查和考核; 处理客户投诉和意见反馈,对服务问题进行改进;
4. 牵头应对与客服业务相关的重大客诉和突发事件,制定整改措施并跟踪落实,预防问题重复发生;
5.搭建客服培训体系,定期组织技能大赛、案例分享会,提升团队专业能力与服务意识;
6.制定并督导执行催缴计划 ,深度挖掘业主需求,策划并落地社区增值服务;
7.对接政府相关部门,处理相关事务并确保合规性;
8.完成领导或公司交办的其它工作。
岗位要求:
1. 28-40岁,本科及以上学历,物业管理、工商管理、市场营销等相关专业优先;
2. 8年以上物业客户服务经验,至少3年以上大型物业公司区域或集团客服负责人管理经验;
3. 精通物业管理条例及地方性法规;精通客户服务体系搭建;熟练掌握Office办公软件及CRM系统;
4. 有良好的沟通协调能力、团队管理能力及跨部门协作能力。
福利待遇:五险一金,激励奖金,餐补,节日福利,员工体检,带薪年假,团建