主要职责：
1.管理公司销售团队的日常工作，定期组织召开部门会议；
2.制定培训方案，定期组织培训，做好梯队培养；
3.制定年度、月度销售指标，完成公司销售业绩指标；
4.分析和管理公司客户数据，做好市场动态及大客户的调研分析，根据客户属性匹配相应的客服人员及服务；
5.负责公司数字化产品的落地执行，线上引流线下拓客相结合，打造数字化的营销团队，用数据做营销成果分析与汇报；
6.行业协会、论坛、展会的参与及成果反馈；
7.营销团队运营方案设计，小程序、ERP及数智化产品结合；
8.定期向公司高层汇报营销团队工作推动情况；
9.定期带领部门回访沟通，处理客户投诉和收款等问题，推动客户二次开发；
10.负责销售部绩效方案设计及考核及管理工作。



任职要求：

1、五年以上国际物流行业营销管理工作经验；
2、具备敏锐的市场意识、应变能力，逻辑性强并具有良好的表达沟通能力，具备较好的谈判技巧；
3、具备较强的决策与执行能力，培训能力，计划管理能力；