岗位职责：

1、负责制定兆隆本部运营法务体系，统筹管理兆隆本部及各家子公司的内控管理工作。

2、负责建设和发展运营法务团队；

3、执行器械总部的整体发展战略，建立健全运营法务体系的管理制度、业务流程。建立规范、高效的运营管理体系并优化完善。

4、制定企业运营标准、并监督实施。

5、根据公司发展规划，制定公司运营指标、年度计划、推动并确保运营指标的顺利完成。

6、进行风险管理并有效控制潜在的运营风险。

7、负责公司的经营管理和重要决策提供法律建议。

8、负责公司经营项目及各部门工作提供法律咨询与服务。

9、负责公司对外投资、收购、兼并等提供法律服务

10、协调各部门的工作，建立和发展优秀的运营法务队伍。

任职资格：

1、具有运营、法学等相关专业硕士研究生及以上学历。

2、具有5年以上运营法务管理工作经验，担任过类似岗位者优先。

3、熟悉医疗器械、耗材相关业务知识和本岗位所涉及的相关政策、法律和法规知识。

4、具备优秀的计划、组织协调、资源整合、领导控制能力。

5、具备优秀的谈判能力、语言和书面表达的能力。

6、具备优秀的分析判断能力和决策能力。

7、细致敏锐、思维缜密、勤奋、务实、能承受较大压力，中共党员优秀。

福利:五险一金、免费班车、采暖补贴、带薪年假、周末双休、定期体检、节日福利、绩效13-16薪。