岗位职责
1. 战略与技术规划
- 锚定公司战略，制定研发部门长短期目标，规划技术路线图；结合市场需求与技术趋势，主导创新产品研发方向。
2. 项目全周期管理
- 评估研发项目可行性并决策立项，统筹人力、资金、设备等资源分配；监控项目进度、识别技术风险并制定应对方案，保障项目按时交付。
3. 团队建设与效能管理
- 搭建、培养、管理研发团队，匹配岗位技能需求；制定绩效考核与培训体系，通过激励机制维持团队创新活力与高效运作。
4. 技术创新与合作
- 牵头前沿技术研究，推动新产品研发以构建市场竞争力；联动外部科研机构/企业，开展技术交流与合作研发。
5. 资源与成本管控
- 制定研发预算并严控成本，优化资源配置与设备管理，提升资源利用效率。
6. 跨部门协同与成果落地
- 联动市场/生产/销售部门，对齐需求、推动研发成果量产转化、提供技术支持；主导研发成果评估，迭代优化研发流程。
7. 知识产权与合规管理
- 推动专利申请以保护技术成果，参与行业标准制定；建立研发质量标准，确保研发活动合规合法。
8. 行业趋势与竞争研判
- 跟踪行业技术动态与竞品技术布局，输出应对策略以维持公司技术领先性。
关键技能与素质
- 具备深厚的电子产品研发专业知识与行业经验；
- 拥有大型研发团队领导能力，兼具创新意识与战略全局观；
- 可与内外部多方高效沟通协作。
岗位要求
1. 年龄35-45岁，5-10年电子产品（小家电/美容仪器等）研发总监经验，优先具备从0-1搭建研发团队、统筹项目管理的经历；
2. 精通IPD研发流程及钉钉IPD管理软件操作；
3. 精通电子产品研发全链路能力：覆盖表面处理工艺、材质选型、软硬件开发、结构设计等，同时对ID设计、产品调研有认知，且在1-2项专业领域具备深度能力。