一、负责公司日常行政事务管理，包括但不限于办公用品采购、资产管理、环境卫生、安全保卫等工作，确保公司日常运营顺畅。

二、制定并执行行政管理规章制度，优化行政工作流程，提高行政工作效率。

三、工商变更，营业执照年检等工作，办理各公司变更事项及年报工作。

四、负责公司档案及合同管理。

五、管理公司车辆，合理安排用车，确保出行安全。

六、协调各部门之间的工作，解决工作中出现的问题，促进部门间沟通与协作。

七、负责行政费用的预算和控制，合理使用资源，降低成本。

八、食堂管理，食堂费用控制及分析菜品的验收等。

九、完成上级交办的其他任务。

任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。
2. 具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。
3. 熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。
4. 具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。