1、传达、贯彻、执行总经理的各项指示，按要求做好各部门经理的各项检查、督导及反馈工作；
2、做好公司信息搜集、分析、调查、研究工作，积极提出改进意见和建议，为总经理提供决策依据，当好总经理的参谋和助手；
3、协调、平衡各部门关系，当发现矛盾时，应及时疏导，调查分析，明确责任，必要时报告总经理处理；
4、组织安排各种行政会议和例行办公会议，编写会议纪要和决议，做好会议记录，并跟进和督导会议精神的贯彻落实；
5、根据总经理指示，草拟各类文稿，包括综合性报告、计划、总结、简报、通知、复函等，并负责文稿的最后审定，做好行文和有关文件审阅工作；
6、做好有关方面的来访接待和来信的处理工作；
7、参与公司日常运营及管理工作
8、完成总经理交办的其他工作。