岗位职责：

1、负责招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进、员工关系管理等工作；

2、办理员工入离职手续，管理员工劳动合同；

3、负责考勤统计及员工档案管理；

4、负责日常办公环境管理，包括物资采购、设备维护、办公用品发放等；

5、管理固定资产台账，定期盘点并优化使用效率；

6、其他公司领导交办的事宜。

任职要求：

1、年龄要求35岁以下，要求大专及以上学历；

2、具备两年以上人事相关工作经验；

3、工作认真仔细、条理性强、有较强的责任心；

4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力；

5、有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪；

6、熟练应用office及各种自动化办公软件设备；

薪酬福利：

1，13薪，购买社保，周末双休，带薪年假，午餐补助等公司福利；

2、作息时间：9：00-17：30；工作实行五天工作制（周六、周日休息），并享受国家法定节假日及带薪年假等各类国家规定的假期