岗位职责：
1、根据公司规划目标，制定具体财务工作计划，组织协调、指导财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成各项目标任务。
2、根据公司业务拓展需要，不断充实量化部门工作任务清单，及时补充完善部门及岗位职责；负责建立部门 “工作标准、”“工作流程”和“工作制度”，且持续迭代升级，真正达到管理标准化、制度规范化、流程最优化。
3、负责公司年度预算，保证全年预算的科学性、准确度，公司年度费用控制在预算额度以内；统筹管理和运作公司资金并进行有效的风险控制；坚持对部门风险点梳理、预防，不断提升防范和化解风险能力，对出现的风险新变化、新矛盾及早研判解决。
4、牵头搞好月度经营分析会，深度分析经营数字变化背后的原因，提出合理化建议。
5、负责搞好各类财务报表，确保各类工作报表内容的真实性、准确性、及时性及下步措施的可行性。
6、开展内部业务培训，持续提升服务技能，深化财务纪律教育，切实搞好廉洁自律，同时密切配合其它部门开展工作。
岗位要求：
1.会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历；
2.具有 10 年以上财务工作经验，其中至少 5 年建筑行业财务管理岗位经验​；
3.具备扎实的财务专业知识体系，熟练操作各类财务及办公软件​；
4.拥有良好的职业道德和敬业精神，具备出色的沟通协调能力​；
5.身体健康状况良好，抗压能力强。