岗位职责：​
1.制定连锁门店运营策略与落地计划，统筹日常运营，保障门店高效运转；​
2.开拓社区专属获客渠道、更新运营模式，优化老客维护体系，提升复购率与忠诚度；​
3.精通会销体系运作，结合品类特性策划落地营销活动，提升销量与品牌知名度；​
4.管理门店物资（库存、采购、陈列），优化周转效率，降低运营成本；​
5.搭建门店标准化制度与流程（服务、销售、员工管理），适配初创连锁扩张；​
6.负责员工招聘、选拔、培训（专业服务、产品知识、销售获客技巧）、激励与考核，激活员工主动销售获客；​
7.监督服务质量与客户满意度，处理投诉及复杂问题，维护品牌口碑；​
8.调研市场动态、行业政策及竞品，优化运营策略与产品结构；​
9.维护社区、供应商、合作伙伴等相关方关系，保障业务顺畅。​
任职要求：​
1.大专及以上学历，心理学、护理、医疗、管理、市场营销等相关专业优先；​
2.5年以上社区养老/康养行业连锁门店运营管理同岗位经验，熟悉服务 + 产品售卖模式；
3.具备多门店全流程运营实战经验，精通会销体系，能独立搭建运营体系、编写管理制度；​
4.擅长社区获客、老客维护，有相关成功案例，具备运营模式创新能力；​
5.熟悉康养行业政策法规，理解理疗服务及相关产品销售逻辑与客户需求；​
6.领导力突出，擅长通过培训、激励激活团队，提升销售与服务能力；​
7.沟通协调能力强，能妥善处理客户关系、员工管理及跨方协作问题；​
8.抗压能力强，适配初创企业节奏，具备快速解决实际问题的能力；​
9.具备市场分析、成本控制与业绩达成意识。
工作地址：成都温江
企业介绍：四川红孩儿乐龄生活服务有限公司
在温江区构建“全龄生活一站式服务平台”与社区享老服务网络，围绕“一刻钟便民生活圈”，从老幼融合、品牌深化、微生态构建、智慧赋能四大维度探索服务新模式。
以“政府引导、企业投入、社区承载、公益赋能、商业运营”五位一体模式，以适老化项目/产品+文旅+银龄、儿童运动游乐产品三大核心优势发展整合多领域资源，打造社区嵌入式服务站，构建银发产业全价值链平台。