1.执行上级党委、经营班子决策，落实各项任务指标，对相关经营目标的完成情况负责，监督与落实营销公司会议决议及日常重点工作。
2.负责党支部建设工作，执行组织生活制度、“三会一课”制度等，做好对党员的教育、管理、监督和服务工作；根据党员发展管理办法，组织编制并落实本支部党员发展计划，推进党员的考察、发展及转正等工作。
3.组织开展营销党支部全员廉洁自律和风险管控教育，开展加强思想教育、廉洁教育、纪律教育、监督管理等工作，对支部内廉洁风险的监督效果负责。
4.负责人才梯队建设，规划本支部人才梯队建设工作，督导支部内制定、实施干部、后备干部、AB 角培养计划，规划营销党支部人才梯队建设工作。
5.推动公司企业文化及宣传教育工作的措施落实，负责营销系统员工思想教育、引导、分析、反馈及员工思想稳定工作。
6.指导本支部工会、共青团工作开展，推进关心关爱工程、文体活动、团队创新创效、团员教育管理等群团工作。