任职资格要求​
（一）硬性要求​
学历背景：药学、药物制剂、生物制药、药理学等相关专业，硕士及以上学历（特别优秀者可放宽至本科）；​
工作经验：10 年以上医药研发工作经验，其中 5 年以上改良创新药研发管理经验，具备完整的改良创新药项目从研发到上市的全流程管控经验；​
核心能力：精通改良创新药研发流程、技术标准及国家药品注册法规，具备扎实的专业技术功底与项目管理能力；​
管理能力：具备优秀的领导力、团队管理能力及跨部门沟通协调能力，能有效统筹资源、推动项目落地；​
其他：具备良好的职业素养与抗压能力，认同公司企业文化，能适应研发项目的高效推进节奏。​
（二）优先条件​
拥有维矿类（维生素、矿物质相关）药物研发项目经验，熟悉维矿类产品的研发特点、技术难点及市场需求；​
主导过至少 1 个改良创新药项目成功获批上市或进入关键临床试验阶段；​
具备丰富的行业资源（如临床机构、注册审评机构、CRO/CMO 合作资源等）；​
具备药企研发中心负责人或同等管理岗位任职经历者优先。