一、岗位职责
1、全面负责游乐园日常管理经营工作；
2、对乐园员工进行任务分配与工作指导，确保日常工作顺利完成，达成预期目标；
3、负责游乐园的各项经费及预算管理；
4、对员工进行业务知识、职业技能等的培训；
5、有效配合公司营销策略的实施；
6、游乐园的各项资产管理；
7、负责顾客咨询、处理突发事件，日常客诉及其它待解决问题，负责收集、汇总、分析市场信息及顾客意见并提出切实可行的意见和建议。
二、任职要求
1、大专以上学历，有特种设备Y1、Y2证、大型游乐设施安全管理A证；
2、3年及以上大型乐园、游乐场工作经验，游乐场筹建及运营经验或景区运营管理背景优先；
3、认真、踏实、为人诚恳、事业心、责任心强，处事讲原则、作风正派、自我约束力强；
4、有开拓创新精神和主动服务意识，擅长公司内外沟通协调，有较强的计划统筹和团队管理能力，抗压能力强；
5、有相关行业销售经验且具有较强的市场分析和开拓能力，对市场动向和消费行为变化有敏锐的嗅觉，思路清晰、视野开阔，对于服务品质标准化和安全管控有丰富的经验和独到的见解。