工作职责：

负责质量中心品质检验规范，检验标准及各类品质文件的制定，品质异常的处理与分析，产品的可靠性试验，物料确认，供应商评定，管理；品质检验手法的改进，品质标准的确认与验证。

1、负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制，通过测试、控制及改进流程以提升产品质量；制定品质部门检验标准，检验规范，作业指导书，QC工程图。

2、 协助解决产品生产过程中所出现的质量问题，处理品质异常及品质改善，产品的品质状况跟进。

3、制定各种与品质相关的检验标准与文件， 定期对检验文件进行核查，更新，以保证其适用性。

4、指导外协厂的品质改善，分析与改良不良材料。

5、组织及主导各种品质异常会议，并跟踪会议中制定的改善结果。

6、组织技术、生产等部门开展失效模式分析，参与产品质量的先期策划和品质过程控制。

7、工艺执行状况的监督,及不正当操作的督导改善；优化品质检验手法及品质管控方法，提前预防各类异常的发生。

8、处理客户投诉并提供解决措施，返修品的原因分析，并组织主导相关部门进行客诉检讨会议，制定客诉改善措施，对改善措施进行效果验证，并回复8D报告。统计分析客诉案例，并定期组织相关部门召开客诉检讨会议。

9、负责建立和存档客户退货的不良品记录，原因分析报告, 并整理保存相关记录。

10、负责管理品质部门各类型的日常质量记录数据的完整性，真实性与可靠性的确认与监督。

任职条件：

1、大专及以上学历，电子电路相关专业。

2、熟悉QC7大手法，熟悉生产各项防呆管理手法及应用。

3、熟悉9001体系管理运作。

4、了解数电模电相关基础知识。

5、电子产品性能测试经验优先考虑。

福利待遇：

我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供：

1、拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制；

2、员工入职即购买五险一金；

3、每周五天工作制，双休，灵活的上下班时间，享受国家法定节假日；

4、公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品；

5、公司提供按国家标准的有薪假期及年假；

6、公司为当月生日员工送上生日礼品或组织员工生日会；

7、公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关培训；

8、为新员工提供公寓式宿舍，水电齐全。

培训晋升：

1、公司有完善的培训体系，所有入职者进行规范的入职培训，且公司实行1对1专人指导，会让你快速融入工作；

每月开办两次内部培训会，每年轮岗调动。

2、公司推行内部晋升制，有管理通道、技术、营销序列通道。