职位描述:
1、负责人员招聘管理、员工关系管理等工作，
2、负责制定和实施有效面试流程，确保录用质量；
3、拟定适当考核体系，激励人才；
4、负责协调办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理、配合报障生产；
5、负责协调员工考勤统计，及其它运营相关的人事、行政、采购等工作；
6、掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法；
7、领导交办的其他临时性工作
我们宝泰龙规模不大而发展稳健，尊重价值、公平公正，如你一身本事苦于无用武之地，那么我们公司将是你的施展舞台、成功福地
任职要求：
1. 统招本科以上学历，不限专业；
2. 有2-3年以上人事行政工作者优先，有人资专业证书者优先；
3. 诚信靠谱，责任心强，积极向上、善于学习，对人才测评和激励方面有一定经验；
4. 具有卓越的团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力；
5. 有较强的人际沟通、协调能力，可独立开展工作。