一、职位亮点
1.零经验启航计划：设计“导师制”培养路径。入职后将由经验丰富的工程师一对一指导，从图纸识读到独立项目，助你快速完成角色转换，积累宝贵的实战经。
2.核心项目实践：你将直接参与非标自动化设备从概念设计到调试落地的核心流程，而非边缘工作，确保你的成长与公司发展同步。
3.晋升机制清晰：“技术+管理”双通道晋升机制，为应届生提供从助理工程师到技术专家或项目经理的明确发展路径。
4.实行长期激励：与公司签订长期劳动合同者，可享受一次性20万元人民币购房补助。
二、岗位职责
在导师的带领和团队的支持下，你将逐步承担以下工作：
1.辅助设计与开发：协助完成非标自动化设备的机械结构设计，包括3D建模、工程图纸绘制及标准件选型，并输出BOM清单等技术文件。
2.参与装配与调试：深入生产与装配一线，参与设备的安装、调试过程，学习并解决现场出现的基础技术问题，培养动手能力。
3.技术文档学习与编制：在指导下学习并协助编写设备操作手册、维护说明书及相关设计文档，建立规范的技术思维。
4.团队协作与学习：与电气、软件工程师紧密合作，在项目中学习机电一体化知识，了解完整的设备开发流程。
三、任职要求
我们寻找对自动化行业充满热情、扎实肯学的2026届毕业生：
1.学历与专业：硕士研究生学历，机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业毕业。
2.知识技能：掌握机械制图原理，能熟练使用SolidWorks、AutoCAD等至少一种机械设计软件进行基础建模和出图。
3.了解机械原理、材料力学、公差配合等专业基础知识。
4.对气动、传动或伺服系统等有基本概念者优先。
5.核心素质：我们不要求工作经验，但需要你具备出色的学习能力、主动性和责任心。逻辑清晰，善于沟通，具备良好的团队协作精神，能适应项目型工作节奏。
6.加分项：有机械设计类课程项目、竞赛经历或相关实习经验者将获得优先考虑。