重点：服务意识强+强烈成就动机+抗压+沟通好情商好+素质好
亮点：行业龙头企业+现金流充足+职业发展机会大（专员主管经理总监职级/轮岗）+团队氛围和协作默契+学习与成长机会多+充分授权与自主

一、岗位职责：
1、负责所有行政工作的执行与落地（包括前台、库房等行政工作）；--日常工作
2、负责部分一线员工的薪酬核算。--重点工作
3、负责项目及总部员工考勤核算与管理等工作。
4、负责福利关怀工作，如生日关怀、节日福利等工作的执行与落地。
5、负责部门会议的组织与实施。
6、协助部门其它行政人事工作及上级安排的工作。
二、任职资格：
1、统招大专及以上学历，管理类相关专业优先。
2、良好的组织管理能力和沟通协调能力。
3、有意愿从事行政或人事工作。
4、具有吃苦耐劳的品质，积极向上的精神，参与公司长远发展不断壮大的信心与决心。
5、熟练运用办公软件，重点是Excel函数表格熟练运用。
6、做事细心、有想法有创意、积极主动。
7、能快速到岗优先，可年后到岗。
8、不限经验，有行政人事经验优先。
三、其它
1、早九晚六，双休，能接受偶尔加班（周末加班调休）。
2、五险一金。
3、武侯区大合仓b区511。
4、薪酬4.5-5.5k/月。