招聘物业项目经理（前中期），需同岗位五年以上工作经验
岗位职责：

1、负责健全部门各类管理规章制度、防范措施和工作检查标准；

2、拟定物业工作年度工作计划、资金计划，执行公司各项管理制度，有效控制管理成本，为项目的运营管理提供保障服务；
3、负责服务区域内定期不定时巡视抽查工作，发现问题及时处理；
4、定期组织召开中心例会，听取意见和汇报，及时检查、总结和汇报；
5、负责对物业接管前后及过程中，与开发商、当地物业行政主管部门及专业服务供方等的协调、配合工作；
6、负责物业服务中心人员团队的组建；

7、完成上级领导交办的其他工作；

任职要求：

1、 年龄30-50岁，大学专科及以上学历，房地产、物业管理等相关专业，5年以上相关工作经验，三年以上相同岗位管理经验；

2、 熟悉物业管理工作流程和环节，熟悉国家相关物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序；熟悉办公自动化软件操作，良好的口头和书面表达能力；
3、 对物业管理中的保安、保洁、工程、管家服务管理等内容都有较深了解，能独立开展各个部门的管理工作；

4、 有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，具备全面统筹大型综合物业的能力；

职位福利：五险、交通补助、通讯补助、带薪年假