岗位内容：
1. 负责早教中心的日常管理和教师培训。
2. 负责中心客户管理和营销活动的策划和执行，提高中心品牌形象和业绩。
3. 协调中心的各项工作，包括人事、课消、客服、销售等，确保中心正常、高效地运营。

任职要求：
1. 具备2年以上早教中心管理或相关工作经验，有较好的团队管理和调度能力，熟悉亲子早教相关课程并有实战运营经验。
2. 具备较强的沟通能力和服务意识，对待顾客友好热情、主动解决问题、注重顾客体验。
3. 工作态度积极认真，能够承担压力和挑战，具备较强的学习和适应能力，能够胜任不同类型的挑战性工作。