1.大专及以上学历，安全管理、治安学、物业管理等相关专业优先；
2.年龄在25-40 周岁，身体健康，能适应岗位体力需求（如现场值守、应急处置等）；
3.具有3 年以上购物中心、大型商超或商业综合体安保团队管理经验，熟悉商业场所安保运作模式；
具备外包安保团队管理经验（如监督外包人员履职、管控服务质量），有外包团队考核与优化案例者优先；
有大型活动（如商场促销、展览、节日活动）现场安保方案制定与现场值守管控经验，能独立应对活动期间安全风险。
4.核心能力要求
统筹管控能力：能牵头制定日常安保巡查制度，监督巡查执行与岗位责任落地，可通过数据或台账追踪安保工作成效；
应急管理能力：
能独立组织消防、治安事件（如纠纷、盗窃）等应急训练，落地商场应急预案（如疏散、救援流程）；
可快速响应突发事件（治安冲突、设备故障、消防隐患等），能协调内部团队（如客服、工程）及外部机构（公安、消防）处置，并按流程完成上报；
客诉处理与合规能力：熟悉《治安管理处罚法》《消防法》《大型群众性活动安全管理条例》等法规，能对接处理客户关于安保服务的投诉（如秩序混乱、安全隐患反馈），确保处理过程合规；
团队建设能力：可制定安保团队技能提升计划（如安防技能、应急处置、服务礼仪培训），能通过培训、实操演练等方式提升团队专业水平；
专项管理能力：
熟悉停车场安全管理流程，能制定停车场秩序维护、隐患排查（如车辆剐蹭预防、消防设施检查）方案；
了解安防监控设备（如 CCTV、报警系统）基本原理，能定期核查设备状态，发现异常后协调工程或维保方及时报修；
方案制定与执行能力：能独立制定大型活动安全方案（含人流管控、值守排班、应急备份），并带队完成现场值守与风险管控。
5.个人素质要求
责任心强，具备较强的风险预判意识，能主动排查商场安全隐患；
抗压能力强，可适应商场节假日、大型活动期间的加班值守需求；
沟通协调能力突出，能高效对接内部各部门及外部单位（公安、消防、外包服务商）；
执行力强，能确保安保制度、应急预案、上级指令高效落地；
无违法犯罪记录，个人征信良好，符合安保行业从业背景要求。
二、上班时间：
薪资具体面议，10：30-19:15 大 小休 ，五险一金，节假日福利，生日福利等。