岗位职责：
1.通过公司培训和自主学习，掌握公司的业务知识，了解产品业务流程
2.合理分配公司业务，定期评估团队人员的工作表现，及时沟通解决团队成员所存在的问题
3.根据公司营销战略，制定团队的年度、季度、月度销售指标，确保销售团队的有效运作；
4.做好新人培训工作，让新人能够快速融入团体，了解公司的产品与销售流程。

任职要求：
1、学历不限，具有团队管理经验；
2、具备良好的归纳总结能力；
3、有一定的学习能力、沟通能力、抗压能力，性格开朗活泼，能够融入团队。

福利待遇：
1、过年带薪休假12天
2、各类带薪休假（法定假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）
3、五险一金

工作时间：8:30-17:30