岗位职责：
1.公司人力资源部日常支持工作，包括员工考勤管理，员工档案证照管理等；
2.招聘工作开展：招聘平台上发布、更新岗位信息，简历收集、筛选，并协助安排面试。
3. 协助起草、整理、归档各类文档、合同与报告；人力资源各项相关数据统计，报表分析；
4.员工在职证明等文件开具相关工作；
5.完成领导安排的其它工作。