岗位职责：

1、参与连锁洽谈，根据连锁或平台需求，设计培训课程的形式和内容；有效推进区域内项目培训。

2、负责组建大区培训团队，有效激活经销商&内部讲师，做好团队成员能力提升和带教工作。

3、在公司品牌策略的指引下，负责区域内大型客户的专业培训&直播输出。区域内其他培训的内容审核。

4、收集区域客户的培训动态与需求，挖掘项目培训创新点，并结合所得信息提出相关策略。

任职资格：

1、年龄： 25~36岁（优秀者可放宽年限）；

2、性别：不限；

3、学历：本科及以上；

4、专业：中医、制药工程、食品科学、市场营销、广告学、管理学等相关专业毕业。