主要工作职责：

1.战略规划

分析市场趋势及消费需求，提出针对性的解决方案；参与目标的制定，并提供可行的落地方案

2. 团队管理

组织管理并培训团队，赋能团队，提升团队效率

3. 目标达成

统筹管理所有渠道，确保各渠道的销售、回款、利润等核心指标完成

4. 客户管理

参与大客户及大供应商谈判及战略合作协议签订，优化渠道布局；提升业务服务质量，增加客户满意度。

5. 协跨部门协作

联动采购部、运营部、仓运部、财务部等部门，高效完成销售本质工作。定期参与组织高层会议，保障公司运转的稳定性和货品资金的安全性。

任职资格：

1.8年以上快消品行业销售经验，其中至少5年团队管理经验，厂方区域经理级别；

2. 大专及本科学历

3. 年龄40岁内

4. 有内部培训体系的国际水饮休食品牌工作经验优先；

5. 有广泛的酒饮或休食资源者优先；

6. 有操盘1亿及以上生意规模经验优先；

7. 有管理40人及以上的团队经验优先

核心能力：

1. 优秀的学习力，有求知欲

2. 出色的渠道管理和拓展能力，性格务实

3.具备战略思维和生意敏锐度，能将战略目标转化为可执行的行动方案，能思辨

4.强大的领导力和团队管理能力，原则性强

其他信息

行业要求：食品、饮料、酒水、日化、粮油调味