岗位职责：
1、合规与风险防控：审核公司合同、协议等法律文件，规避条款漏洞；参与业务决策，提示潜在法律风险。
2、法律事务处理：负责公司诉讼、仲裁案件；处理日常法律咨询，解答员工、业务部门的法律疑问。
3、制度与培训：参与制定或修订公司法律相关制度；组织法律培训，提升员工法律意识。
4、外部对接与资料管理：维护公司内外法务工作的沟通；整理归档法律文件、案件材料，确保资料完整可查。
5、公司安排的其他相关事务性工作。
任职要求：
1、法律专业本科及以上学历，2年以上法务工作经验或律师事务所工作经验;
2、熟悉医疗行业法律法规，熟悉公司法、合同法、经济法、劳动法等；
3、持有法律职业资格证书或律师职业资格证书；
4、能独立承担合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作；
5、工作认真细心，责任心强，有良好的语言、文字表达能力和沟通能力，有良好的职业操守和专业水平。
待遇：周末双休、五险一金、带薪年假、补充医疗保险。
备注：此岗位也可兼职，薪资面议。