一、法律支持
1、跟踪、研究公司发展战略相关的法律法规，提出风控建议；
2、对公司项目运营及其他重大经营行为提供法务支持，定期进行风险检查，提示风险并及时预警；
3、审核公司各项业务经营制度、物业服务管理规定，劳动人事管理制度，提供合规修改意见；
4、协助物管部处理各类突发事件，提供合规法律意见；
5、熟悉物业管理新规，规避公司潜在风险。
二、文件管理
1、独立起草、修改及审核各类型合同范本，提出修改意见；
2、独立审批合同，协助优化、修改合同审批流程；
3、负责各合同经办部门合同归档及时与规范情况。
三、纠纷处理
1、准备起诉状、仲裁书、答辩状、催款函、投诉函等法律文件；
2、及时跟踪公司纠纷案件发展，配合参与案件诉讼与执行。
四、其他协作：
1、协助行政人事部其他工作；
2、组织员工培训、法律宣传及教育；
3、对法律顾问工作进行跟踪；
4、合同档案管理；
任职要求：
1.熟悉国家相关法律法规、政策条例；
2.本科以上学历，法律专业，通过国家统一法律职业资格考试优先；
3.持有英语6级证书优先；
4.具备一定的法律谈判技巧，参与业务谈判提供法律意见；
5.具有较强的沟通和文字表达能力，并熟练使用办公软件；
6.具有良好的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理法律问题的能力；
7.工作细致、认真、严谨，能承受较强的工作压力；
福利待遇：
【薪酬体系】：公司根据岗位、能力和贡献为员工提供具有竞争力的薪资待遇。
【五险一金】：购买五险一金（养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金）。
【激励奖金】：年度优秀团队、优秀员工和优秀新人都会得到公司丰厚的现金奖励。
【温馨假期】：年假、法定假、婚假、产假、陪产假等各种福利带薪假。
【员工活动】：生日会、聚餐、团建活动。
【节日福利】：传统佳节的心意礼品、开门利是等。
工作时间：9:00-18:00 大小周