岗位职责:
1.负责董事长的日常工作行程安排并协调内部工作事宜;
2.配合董事长参加相关商务活动，并进行重要事项记录、跟踪及关系维护;
3.负责衔接董事长内外工作接待、出差事务、商务洽谈等;
4.负责起草，编写董事长日常管理下发的文件等;
5.能配合董事长做好内部部门间的协调工作;
6.完成董事长交代的其他工作任务。
任职要求:
1.形象好，气质佳，35周岁以下;
2.本科学历及以上文凭，能熟练运用英语的听说读写;
3.有2年以上助理或者人资行政法务等相关工作经验;
4.性格外向，组织能力强，有一定沟通技巧;
5.懂得商务接待礼仪，有较强的思维逻辑与判断分析能力。