职位描述
- 核心定位：作为生产性企业与政府部门对接的核心纽带，统筹政策对接、项目申报、政企关系维护等工作，同时辅助总经理处理生产运营相关事务，保障企业合规发展与资源获取
二、工作职责
（一）政府政策对接与落地
- 政策信息追踪与解读：持续关注国家、省、市各级政府发布的产业政策（如制造业扶持、技改补贴、环保达标奖励等），建立政策信息库，结合企业生产实际（如产能升级、绿色制造转型）进行深度解读，形成政策落地建议报告提交总经理。
- 政策申报统筹执行：牵头政府专项项目申报工作，包括技改项目补贴、高新技术企业认定、绿色工厂申报、稳岗补贴等，负责材料收集（如生产数据、资质证明）、方案撰写、流程跟进及验收对接，确保申报工作高效推进，助力企业获取政策红利。
- 政策落地跟踪反馈：监督已获批政策、项目的执行进度，定期向政府部门提交进展报告；收集政策执行中的问题（如生产合规调整难点），协调企业内部（生产、技术、财务部门）解决，同时向政府部门反馈政策落地建议。
（二）政企关系维护与沟通
- 政府部门日常对接：建立并维护与工信、发改、环保、应急管理、税务、市场监管等政府部门的常态化沟通机制，定期拜访汇报企业生产经营情况（如产能、产值、合规达标情况），及时响应政府部门的调研、数据统计需求（如工业产值填报、环保监测数据提交）。
- 政企活动参与统筹：协助总经理参与政府组织的政企座谈会、产业论坛、现场调研等活动，负责前期沟通、材料准备（如企业生产成果汇报 PPT）、行程安排及后续事项跟进，传递企业发展诉求（如供应链保障、生产用地规划建议）。
- 突发政企事务协调：针对生产经营中涉及政府监管的突发问题（如环保临时检查、安全生产抽查），快速响应并协调内部资源（如生产车间配合检查、提供合规证明），确保问题妥善解决，保障企业生产秩序稳定。
（三）生产相关政企事务对接
- 生产合规资质办理：统筹企业生产相关资质的申请与年审，包括排污许可证、安全生产许可证、工业产品生产许可证等，对接环保、应急管理、市场监管等部门，确保资质齐全且在有效期内，保障生产活动合法合规。
- 生产配套资源协调：针对企业生产需求（如电力供应保障、物流通道优化、工业用地规划），向相关政府部门（如供电公司、交通局、自然资源局）提出协调申请，推动解决生产运营中的配套资源问题，降低生产中断风险。
- 政企合作项目推进：协助总经理对接政府主导的产业合作项目（如产业链协同项目、区域制造业升级项目），参与项目洽谈、协议起草（初稿），协调企业生产、技术部门配合项目落地（如生产线调整、产品适配），跟踪项目进度与成果验收。
（四）辅助总经理处理生产运营事务
- 生产运营信息汇总：收集企业日常生产数据（如产能、合格率、能耗）、部门工作进展（生产、技术、质检），整理形成结构化报告提交总经理，为决策提供数据支撑。
- 跨部门协调推动：作为总经理与生产、技术、财务等部门的沟通桥梁，传达高管决策（如生产计划调整、技改项目启动），跟踪执行进度，协调解决跨部门协作堵点（如生产车间与技术部门的技改衔接问题）。
- 总经理日程与事务管理：规划总经理日常日程（含政府对接、生产调研、商务洽谈），筛选重要信息（政府通知、部门汇报）并优先传达；协助处理总经理日常行政事务（如文件签批、会议纪要整理），确保高管时间高效利用。
（五）政企文档管理与合规保障
- 政企对接文档归档：建立政府文件（政策通知、批复函）、申报材料、沟通记录等档案库，按类别（如政策类、资质类、项目类）分类管理，确保文档可追溯、易查询。
- 合规风险提醒：结合政府监管要求（如环保新规、安全生产标准更新），定期梳理企业生产合规风险点（如生产线环保设备升级需求），向总经理及相关部门（生产、环保部）发出风险提醒，推动合规改进。
- 政府审计与检查配合：协助政府部门开展的审计（如专项资金使用审计）、检查（如安全生产专项检查）工作，负责提供所需的生产记录、财务凭证、合规证明等材料，确保检查工作顺利推进。
三、任职资格
（一）基本要求
- 学历专业：本科及以上学历，行政管理、公共事业管理、工商管理、经济学等相关专业优先；具备生产型企业工作经验者，专业可适当放宽。
- 工作经验：3 年以上生产性企业（如制造业、重工业）政府外联、政策申报相关工作经验，熟悉政府部门办事流程与生产企业合规要求；有成功申报重大政府项目（如技改补贴、高新技术企业）经验者优先。
- 其他要求：年龄 28-40 岁，能适应不定期出差（对接异地政府部门、项目验收），具备良好的政治素养与保密意识。
（二）专业能力
- 政策解读与申报能力：精通生产性企业相关的产业政策、补贴申报流程，能独立撰写申报材料（如项目可行性报告、政策落地方案），具备成功申报经验。
- 政企沟通与协调能力：熟悉工信、发改、环保等政府部门的职能与沟通逻辑，能高效对接政府工作人员，推动事务落地；具备应对政府检查、调研的临场协调能力。
- 生产业务理解能力：了解生产型企业的运营流程（如生产线管理、产能规划、合规要求），能结合生产实际解读政策、对接政府事务，准确传递企业生产诉求。
- 文档撰写与数据整理能力：熟练撰写政府申报材料、汇报报告、会议纪要等文书，具备较强的数据整理与分析能力（如生产数据统计、政策效益测算）。
（三）综合素质
- 原则性与灵活性兼具：严格遵守政府政策与企业合规要求，同时能结合实际情况灵活协调事务，平衡企业利益与政府监管要求。
- 执行力与抗压能力：能高效推进多线程工作（如同步对接多个政府项目申报），承受项目申报、突发检查等带来的工作压力，确保任务按时落地。
- 沟通表达与团队协作：具备优秀的口头与书面表达能力，能清晰传递信息；擅长跨部门协作（协调生产、技术部门配合政府事务），推动问题高效解决。
- 工具使用能力：熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），能运用数据统计工具（如 Excel 函数）整理生产、申报数据；熟悉政府线上申报平台操作。
四、其他
- 工作地点：[企业所在地，需注明是否含生产厂区对接需求]
- 福利待遇：基本工资 + 绩效奖金（含政策申报奖励）+ 年终分红，五险一金，带薪年假，年度体检，差旅补贴，政策解读与申报专项培训
- 工作时间：标准工时，需根据政府部门工作节奏、项目申报节点灵活调整；部分政府活动（如周末座谈会）需配合参与
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕