职位描述:
1. 制定销售策略并推动实施，达成公司销售目标。
2. 管理销售团队，包括制定目标、管理绩效、培训和发展员工等。
3.负责所辖区域的销售管理工作(包含客户开发维护、市场信息收集分析等)、市场竞争情报的收集和分析，为公司提供市场动态和趋势分析报告、所辖区域内业务计划制定与执行,完成公司下达的年度及月度业绩指标、对所管辖团队进行指导和培训,提升团队销售业绩和管理能力。
4.负责组织并协调相关资源,确保所负责项目顺利进行
5.定期向总经理汇报工作进展及存在的问题,提出合理化建议
6.参与产品推广活动组织策划实施等工作
7.对所属团队的人员进行考核评估
8.领导交办的其他事项
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力，能有效带领和管理团队。
2. 具有深刻的市场敏感度，善于挖掘市场机会，制定相应销售策略。
3. 具有至少7年以上的销售管理经验，能够在快节奏和高压力的环境中工作。
4. 具备出色的沟通、领导和人际交往能力，能够在各种文化和背景下与不同利益相关者进行工作。
5. 对销售技术和市场趋势有广泛的知识和了解。