1. 战略制定与监督：负责更新和策划公司的战略规划，向高层管理者提供汇报，并确保战略的顺利执行。同时，协助总经理进行政策研究、行业分析和项目调研，以确定公司的发展方向，并确保战略目标在各部门和项目中得到有效实施。
2. 战略执行与绩效管理：负责战略的实施和计划的控制，确保公司各级单位能够分解并实现战略目标，并在业绩达成方面提供指导和监督。
3. 年度计划与协调：统筹集团的年度工作计划，建立和维护会议协调机制，确保信息的有效反馈，以及与其他部门的横向沟通和问题解决。
4. 经营活动分析与汇报：负责汇总、分析公司的经营活动，并向上级提供汇报。
5. 重点项目管理与执行：负责公司级重点项目的监督和管理，确保管理要求得到执行。
6. 重大事项推进：作为项目经理，负责推动和监督公司级重大事项的实施。
7. 团队管理与政策执行：协助总经理进行团队的日常管理，确保公司政策的传达和执行，并定期提供执行进度的反馈。
8. 总经理个人事务支持：支持总经理的个人日程安排，包括差旅预订、报销处理以及其他由总经理安排的事务。
任职要求：
1、具备咨询公司3年及以上的工作背景；
2、担任过高管助理，能够协助总经理进行变革；
3、具备丰富的项目管理经验，以及专业的数据分析研究和简报能力；
4、善于跨部门沟通协调，能够较好的串联各部门；
5、具备战略部和内部分析师工作经验者优先；
6、具备较好的英语交流能力者优先；
7、本科及以上学历。