社区旧改项目操盘手合伙人招募令​

我们正在寻找一位在行业内出类拔萃的人才，担任旧改社区店的操盘手合伙人。如果您有丰富的家装建材经验，能够独立开发社区资源以及门店运营能力，更有满满的创业激情，就请与我们一同踏上开拓市场、创造辉煌的征程。
一、具体岗位职责
1、门店运营管理：全面负责旧改社区店的日常运营，制定并执行门店运营策略，确保门店高效运作。优化门店业务流程，提升服务质量和客户满意度，树立良好的品牌形象。
2、业务拓展：深入挖掘老旧小区业主的装修需求，制定针对性的市场营销方案，拓展客户群体。与物业集团紧密协作，充分利用物业资源，扩大业务覆盖范围。建立并维护与家装建材供应商、合作商的良好合作关系，确保产品供应稳定且具有竞争力。
3、团队管理：组建并带领专业的销售、设计、施工服务团队，明确团队成员职责，激励团队士气，提升团队整体战斗力。组织团队培训，不断提升团队成员的专业技能和服务水平。
4、财务管理：负责门店的财务管理，合理规划预算，提高资金使用效率。参与利润分配方案的制定和执行，确保门店盈利能力不断提升。
二、任职要求
1、经验要求：至少 8年以上门店运营管理经验，有家装建材门店运营经验者优先。熟悉家装建材市场，对装配式装修行业有一定的了解和认知。
2、能力要求：具备出色的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力，能够有效整合各方资源。拥有敏锐的市场洞察力和分析决策能力，能及时把握市场动态，制定合理的业务策略。具备良好的财务管理能力，能够合理控制成本，实现门店盈利目标。
3、其他要求：富有创业激情和创新精神，敢于挑战自我，有强烈的成功欲望和责任心。具备良好的职业道德和团队合作精神，能够与万华生态和物业集团紧密合作，共同推动项目发展。

我们将采用合伙人模式，以利润分享作为回报。合伙人将根据门店的盈利情况，按照约定的比例参与利润分配。随着业务规模的不断扩大，利润空间将持续增长，您的收益也将水涨船高。

这不仅是一份工作，更是一次与行业巨头携手创业、共同打造家装行业新标杆的绝佳机会！您将拥有广阔的发展空间，充分施展自己的才华和能力，实现个人价值与财富的双丰收。