精一车间主任招聘要求

一、工作职责

1. 根据公司的生产计划，合理分配任务，实时跟踪生产进度，掌握生产动态，及时解决影响生产进度的各类问题，确保交付。

2. 协调生产所需的人员、物料、设备等资源，与计划、物资、设备等部门沟通，确保生产所需资源及时到位。

3. 严格执行产品工艺文件、操作规程和质量标准，确保生产作业标准化。

4. 组织处理生产过程中的质量异常，落实纠正和预防措施，并跟踪验证。

5. 合理控制生产物料、辅料、能源的消耗，减少浪费，降低成本。

6. 配合设备管理部门的要求，督促员工做好设备的日常维护保养；

7. 组织实施车间现场的6S管理。

8. 主持召开班前会、车间周/月会等，传达信息，解决问题，部署工作。

9. 监控和分析车间的关键指标，如质量合格率、设备综合效率、物料损耗、人均产出等。

10. 组织员工的岗位技能、质量意识、安全意识培训，以及多能工培养；负责员工的月度绩效考核及改善沟通。

二、任职要求：

1. 年龄40岁以下，本科学历，理工科类专业。

2. 具有8年以上制造企业车间/现场管理工作经验，至少3年以上车间主任职位经历。

3. 具备系统的生产管理知识及思维，能高效统筹生产车间的人员、质量、成本、安全、效率、交付等各项管理工作。

4. 对人员状态、组织氛围有较强的敏感性，善于团队建设和人员识别。

5. 熟悉精益生产的理念、工具与方法，有参与精益生产改善经历者优先。

6. 思路清晰，学习能力强，优秀的人员管理和协调沟通能力。