任职要求：
1.政法大学本科及以上学历，法律相关专业；
2.具有五年以上公司法务工作经验或五年以上律师事务所及其他法律机构或部门工作经验；
3.熟悉合同法、公司法、劳动合同法等相关法规及政策；
4.有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验；
5.文笔流畅，语言表达能力强；
6.具备良好的沟通能力和和谈判技巧；
7.具备较强的学习能力及良好的团队合作精神；
8.具备律师资格证，可以独立处理诉讼案件。
岗位职责：
1.负责起草、审核、规范各类合同文本；
2.负责公司所有合同的签订、分发、收回、台账登记、更新、跟进、报告相关工作等；
3.负责公司所有合同（对方领取及我方留存合同）的档案管理，包括分类、归档、存放、按权提供查询等；
4.参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性的审查；
5.负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生；
6.负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务；
7.公司及部门内部其他相关法律事务：
8.负责代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，解决公司有关经济来往的法律事务。