（一）职位描述：
1、负责通过仲裁委官网调解平台对诉前的金融纠纷案件开展线上调解工作；
2、与当事人双方进行调解、协商、告知相关法律风险和法律后果，促进双方达成一致避免走诉讼程序；
3、及时跟进所负责的调解案件进行沟通管理完成承办的调解业务目标等相关案件；
4、告知被调解人相关的仲裁判决、强制执行等处理流程。
（二）任职资格:
1、19-35岁，中专以上学历，专业不限；
2、具有电话客服或电话销售、销售经验优先；
3、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通谈判；
4、工作态度积极进取，心理素质良好，具有团队精神﹐承压能力强；
5、无无犯罪记录、无不良从业纪录，忠于职守，责任心强，工作认真负责；
（三）薪资福利：
无责底薪3800＋提成+餐补（20/天）+奖金
在职员工均薪8K-1.2W，公司排名前60%的员工薪资基本上都是1W＋
1、签订劳动合同，购买五险一金；
2、带薪5-10天年假、节假日礼品或礼金、各类福利假期齐全；
3、 接受无经验的小白、实习生、应届生、带薪培训,完善的培训体系，
4、办公室坐班，独立工位+电脑，冰箱微波炉齐全;
5、公司基本上都是一群年轻的小伙伴，工作氛围很nice;
6、完善的晋升制度，超大的晋升空间。
（四）工作时间
工作时间：早九晚七，不加班不加班不加班，月休4-5天
（五）晋升渠道：
开放式的晋升渠道：
专业岗：资深-高级-专家
管理岗：见习组长-组长-主管-职场负责人-区域负责人
横向发展：提供客诉、法诉、培训、质检、业务支持、运营支持等中后台的岗位发展