岗位职责:
1. 负责公司商业项目的规划与执行，确保项目目标的实现
2. 领导团队，协调各部门工作，保证工作任务按时完成
3. 分析市场动态，制定有效的商业策略，提升项目竞争力
4. 具有商业地产项目租赁、收费的经验及资源
任职要求：
1. 年龄40-50岁，具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效地管理团队
2. 5-10年商业地产工作经历，拥有丰富的商业知识和市场分析能力
3. 有创业经历优先。