制定培训计划与课程设计：根据自动化电工技术的教学目标和学员需求，设计系统性的培训课程，确保课程贴合行业实际需求。
• 实施理论与实践教学：通过课堂讲授、案例分析、实操演示等方式，向学员传授自动化电工相关知识和技能。
• 开发教学资源：编写教材、制作课件、设计实操实验项目，或利用仿真软件、教学设备搭建实践场景，辅助教学过程，提升学员的学习效率和参与度。
• 学员能力评估与指导：通过作业、实操考核、项目答辩等方式评估学员的学习效果，针对学员的薄弱环节进行个性化辅导，解决学习中遇到的技术问题。
• 跟进行业技术更新：关注自动化电工领域的新技术、新设备，及时更新培训内容，确保教学内容与行业发展趋势同步，提升学员的就业竞争力或技能实用性。
• 维护教学环境与设备：管理培训场地的电气设备、工具和安全设施，确保实操环节的设备正常运行，同时强调安全规范（如电工操作安全、设备防护等），保障教学过程的安全性。
• 反馈与优化教学：收集学员的学习反馈和建议，分析教学效果，持续优化课程内容、教学方法，以提高培训质量和学员满意度。

任职要求：
1. 中专及以上学历，机械、自动化机电等相关专业。
2. 具备5年以上相关行业工作经验，或者装配电工培训老师从业1年以上。
3.有扎实的理论知识和熟练的实操工作经验
3. 精通电工基础、模拟/数字电路、电气控制原理，能熟练识读电路图、设计电气控制系统。
4. 熟悉工业自动化设备（如变频器、伺服系统、工业机器人基础）的调试与故障排查，了解工业4.0、智能制造相关技术优先