1 、本科及以上学历， 俄语相关专业优先；

2 、持有 1 种以上以下俄语相关证书， 俄语口语佳；

专四、专八、ТРКИ国际通用证书、CATTI 翻译资格证书、俄语教师资格证；

3 、优先考虑有高中俄语教学岗位经验或其它俄语教学经验（考级或留学俄语）；

4 、强烈的服务意识，有团队合作精神；

5 、擅长人际沟通，观察和表达能力强。

薪资福利：综合月薪15-20k

工作时间：根据学校课表，弹性制，非坐班，课余时间自由

薪酬充分体现“多劳多得，优劳优酬”的分配原则

薪资结构： 底薪+课时费+招生业务奖+高考奖等

无高三带班经验的老师保底月薪10k以上；

有带过高三毕业班的老师保底月薪12K以上；

优秀资深的俄语老师可以和老板再议薪；

根据班级数及带班人数的不同（约20人左右/班）俄语老师的综合薪资会有所不同。

参考综合月薪为13-20k左右。其中有高三带班经验的老师，综合达15-20K以上。

薪资架构灵活，有经济压力的老师，也可以和老板协商固定人数和课量下的固定薪酬。

原则上试用期3个月，优秀者会提前转正，试用期依法打八折。但有丰富经验和有能力的老师，面试时可与老板商议缩减试用期，由双方商议确定。

吃：一般是学校食堂，个人负担

住：提供校内住宿（如果学校有提供）或另行支付校外住房补贴（1500元/月）。

其他福利：入职缴纳五险，转正后买一金、带薪休假、高考奖励、节假日福利、教授专业培训、各类业绩奖等。