岗位职责：
1、负责招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约及入职手续办理；

2、负责公司日常行政事务，包括访客接待、办公用品采购与管理、办公环境维护、固定资产登记、考勤统计、员工档案管理等；

3、协助推进公司企业文化建设，如活动策划、宣传物料制作等；
4、完成上级交办的其他行政、人事相关临时任务，配合各部门做好协同工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，1-2年行政人事相关工作经验；

2、熟练使用Office办公软件，具备基础文案撰写和数据整理能力、熟悉行政后勤管理流程、掌握基础人事事务操作；
3、具备良好的服务意识和团队协作精神，良好的沟通表达及协调能力，能妥善处理员工关系及日常事务。